Колледж располагается в 4-х учебных корпусах: общей площадью 13229 кв. м.: учебно-лабораторное здание – 5930,1 кв.м., 2 общежитиях на 240 и 120 мест, имеет 19 земельных участков сельскохозяйственного назначения общей площадью 789,7 га, лаборатории комбайнов, 24 бокса с сельскохозяйственной техникой, пункт технического обслуживания сельскохозяйственной техники. На этих площадях располагаются учебные кабинеты, учебные лаборатории, спортивные залы, актовый зал, библиотеки с читальным залом, столовые, медицинские кабинеты и другие подразделения. База структурного подразделения Чернь колледжа приспособленная на 150 ученических мест, в том числе: учебный корпус на 150 ученических мест, количество учебных кабинетов – 7; учебные лаборатории – 2; учебные мастерские – 2, учебный полигон – 100 га; помещение для приема пищи – 60 мест; спортивный зал – 294 кв. м. актовый зал – 60 мест, учебные легковые автомобили – 2 ед.; учебные грузовые автомобили – 2 ед.; сельскохозяйственной техники – 3 ед.. База структурного подразделения в Веневском районе : учебный корпус на 450 ученических мест, учебных кабинетов 16, учебных лабораторий -5, мастерские, автодром -1, трактородром-1, учебное хозяйство – 503,9 га, общежитие на 130 мест (не проживают), столовая – на 120 мест, спортивный зал -294 кв.м., актовый зал, стадион, учебные легковые автомобили 2 ед., учебные грузовые автомобили – 2 ед., сельскохозяйственной техники – 33 ед.
В 2019 году в учебном корпусе и общежитии в г.Тула установлена система видеонаблюдения.
База структурного подразделения в г.Плавск, приспособленная на 200 ученических мест, в том числе корпус на 250 ученических мест, количество учебных кабинетов – 7,учебная мастерская – 1, слесарная мастерская – 1.
Основные фонды колледжа составляют 40378,3 тыс. руб. Стоимость вычислительной техники – 2053 тыс. руб. Существующее и вновь приобретенное оборудование поддерживается в исправном состоянии и используется в учебном процессе. Все это расположено компактно на охраняемой территории.
Кабинеты и лаборатории оборудованы в достаточном количестве средствами обучения, плакатами, специальной и технической литературой, наглядными пособиями, компьютерами, учебно-методическими пособиями, дидактическими материалами, заданиями для контроля знаний обучающихся. Все кабинеты колледжа отвечают санитарно-гигиеническим, эстетическим и техническим требованиям и способствуют эффективному обучению.
Работа по охране труда организовывается в соответствии с требованиями законодательных актов. Разработаны положения об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности в колледже, обучающие программы по охране труда и техники безопасности, программы вводного и первичного инструктажей. Создана комиссия по охране труда. Улучшено противопожарное состояние учебного корпуса в Туле и в структурном подразделении сл.Коломенская, Веневского района, общежития. В колледже созданы необходимые социально-бытовые условия для студентов и работников. С целью организации горячего питания студентов и сотрудников заключен договор с ИП Шляховой Т.И. Столовая на 150 посадочных мест и 120 посадочных обеспечивает питанием всех студентов. Столовые оснащены современным оборудованием, позволяющим производить продукцию в широком ассортименте: выпечка, салаты, полноценные обеды.
В колледже нет медицинского пункта, а заключен договор о совместной деятельности с ГУЗ «Детская инфекционная больница №4». Ежедневно ведется учет состояния здоровья студентов: выясняются причины отсутствия на занятиях, учет заболевших студентов, проводятся мероприятия по профилактике заболеваний (беседы, видео).
Учебные помещения отвечают требованиям СаНПинов, оснащены необходимыми техническими средства обучения: приборами, установками, наглядными пособиями, лабораторным оборудованием, плакатами, необходимым дидактическим материалом обучающего и контролирующего характера.
В колледже имеются спортивные залы для занятий физической культурой. Имеются тренажеры, гимнастические снаряды, столы для настольного тенниса, мячи, баскетбольные щиты, и другой спортинвентарь. С целью пропаганды здорового образа жизни проводятся турниры, соревнования, конкурсы, спартакиады, Дни здоровья и другие соревнования. Студенты участвуют в спартакиаде среди ССУЗ в Тульской области. При спортивных залах работают спортивные секции: баскетбол, волейбол, настольный теннис, шашки и шахматы, полиатлон.
В колледже проведены мероприятия по благоустройству прилегающей территории, имеется огражденный участок, созданы клумбы, «альпийская горка», высажены многолетние и однолетние зеленые насаждения. Колледж занесен в «Реестр добрых дел» администрации г. Тулы, отмечен благодарностями главы города, грамотами губернатора области, Тульской городской и областной Думы.
Ежегодно территория оформляется в дизайнерском стиле: Сельский дворик, деревенский пруд. На первом этаже колледжа имеется зимний сад в морском стиле, зимний сад в мавританском стиле.
Условия для обучения людей с ограниченными возможностями здоровья.
Специальности колледжа позволяют обучаться детям-инвалидам: обучаются на бесплатной основе, 100% обеспеченность общежитием, бесплатным медицинским обслуживанием, выплатой в обязательном порядке государственной социальной стипендии. Разработаны Положения об инклюзивном образовании и о реализации ОПОП для лиц с ОВЗ. Для таких студентов при необходимости устанавливается индивидуальный график учебного процесса. Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся осуществляется психолого-педагогической службой в составе педагога-психолога и социального педагога, которые оказывают индивидуальную психологическую помощь, работают с детьми-сиротами и детьми, оказавшимися в трудных жизненных ситуациях, по профилактике нарушений в поведении студентов и т.д. Они обеспечивают условия для охраны психологического здоровья и развития личности студента в образовательном процессе, создают благоприятный психологический климат в колледже, способствующий саморазвитию и самореализации каждого, независимо от его возраста; оказывают помощь студентам в процессе адаптации, в определении своих возможностей, исходя из индивидуальных особенностей; содействуют администрации колледжа, педагогам, родителям в составлении характеристик психологических особенностей обучающихся и в решении их личностных, профессиональных проблем.
В колледже в 2019 году обучались 17 студентов – инвалидов. Согласно Конвенции ООН о правах ребенка: «Ребенок-инвалид имеет право на особый уход, образование и подготовку с тем, чтобы помочь ему в ведении полноценной достойной жизни в условиях, обеспечивающих максимальную самостоятельность и социальную интеграцию». Основные направления деятельности со студентами этой категории: оздоровительное, учебно-воспитательное, социально-правовое, консультативное. Первостепенной является психологическая помощь – беседы, консультации, тренинги.
Созданы условия для обучения студентов с ограниченными возможностями здоровья:
- обучение организовано в общих группах и по индивидуальному плану работы;
- выделено место на автостоянке;
- здание оснащено звуковой противопожарной сигнализацией;
- имеются таблички и указатели;
- имеется мультимедийный комплекс с возможностью выхода в сеть Интернет для дистанционного обучения;
Согласно раздела 1 подпрограммы «Доступная среда» государственной программы Тульской области «Социальная поддержка и социальное обслуживание населения Тульской области» в 2015 году колледжем освоены средства:
- на приобретение технических средств адаптации (тактильной, световой и звуковой продукции, мебели, пандусов и поручней) в размере 1250,00 тыс.рублей из федерального бюджета;
- на ремонтные работы (реконструкция входной группы и санузлов) в размере 1250, 00 тыс. рублей из бюджета Тульской области.
Студенты с ограниченными возможностями здоровья бесплатно обеспечиваются необходимыми учебными пособиями и литературой. Потребности в специальных пособиях и литературе на данный момент нет.
Наличие производственной базы для прохождения практических занятий.
Практическая подготовка студентов проводиться в соответствии с основными профессиональными образовательными программами и учебным планом по графику учебного процесса. Студенты проходят учебную, производственную практику (по профилю специальности) и преддипломную практику. По специальности «Технология молока и молочных продуктов» реализуется дуальная система обучения.
Перед началом практики в группах проводятся классные часы, на которых заместитель директора по производственной работе и преподаватели профессионального цикла знакомят студентов с целями и задачами предстоящей практики, составляют графики, которые рассматривают соответствующие цикловые комиссии и утверждаются заместителем директора по учебной работе. Во время практики студенты ведут дневник, в котором подробно описываются выполняемые работы. По окончании практики предоставляют дневник, заверенный печатью предприятия, отчет и характеристику-отзыв. Учебные практики по специальностям проводятся на базе колледжа, а так же на базе социальных партнеров колледжа. При проведении учебной практики соблюдаются нормативные требования по охране труда. В начале практики преподаватель и инженер по ТБ, ГО и ЧС проводят со студентами инструктаж по технике безопасности. Проведение инструктажа оформляется в специальном журнале записью инженера, проводившего инструктаж, а каждого студента, получившего инструктаж.
Договоры с предприятиями – социальными партнерами на 2019-2020 учебный год
| Специальность | Договор о
сотрудничестве (кол-во человек) |
Договор о
практике (кол-во человек) |
Предприятия |
| Технология молока и молочных продуктов | 25 | 25 | АО «Тульский молочный комбинат» |
|
Электрификация и автоматизация сельского хозяйства
|
25 | 25 | ИП Юрищев В.А.,
ООО СП «Заря», ООО «Воловская техника» |
|
Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции |
25 | 25 | ИП Юрищев В.А.,
ООО СП «Заря», ООО «Воловская техника» |
|
Агрономия |
25 | 25 | ИП Лякишев А.В.,
ИП Юрищев В.А., ООО СП «Заря», ООО «Воловская техника» |
|
Механизация сельского хозяйства |
25 | 25 | ИП Лякишев А.В.,
ИП Юрищев В.А., ООО СП «Заря», НПЦ «Фитогенетика» |
| Садово-парковое и ландшафтное строительство | 25 | 25 | ИП Лякишев А.В.,
НПЦ «Фитогенетика» |
| Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственно техники и оборудования | 25 | 25 | ИП Юрищев В.А.,
ООО СП «Заря», ООО «Воловская техника» |
| Коммерция | 25 | 25 | АО «Тульский молочный комбинат»,
ИП Лякишев А.В., ИП Юрищев В.А., ООО «Воловская техника» |
| Зоотехния | 25 | 25 | ООО СП «Заря» |
| Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства | 25 | 25 | ИП Юрищев В.А.,
ООО «Воловская техника», ООО СП «Заря» |
| Повар, кондитер | 25 | 25 | ИП Шляхова Т.И. |
Со всеми предприятиями и организациями заключены договоры о прохождении практики студентами с возможностью последующего трудоустройства. При подборе рабочих мест на предприятиях обращается внимание на оснащение их современным оборудованием, соответствие рабочих мест всем требованиям техники безопасности и охраны труда. Общее руководство практикой по профилю специальности на предприятиях возлагается на ведущих специалистов предприятий. Преподаватели колледжа осуществляют учебно-методическое руководство практикой студентов в соответствии с должностными инструкциями руководителя практики от колледжа.
Для реализации основных направлений воспитательной работы педагогическим коллективом разработаны перспективный план воспитательной работы и комплекс учебно-воспитательных мероприятий.
Традиционно вопросам воспитательной работы уделялось пристальное внимание администрации и всего педагогического коллектива. На заседаниях педагогического совета, методического совета и оперативных совещаниях при директоре постоянно рассматривались вопросы сопровождения воспитательного процесса.
Педагогический коллектив стремился к успешному взаимодействию с родителями студентов: регулярно проводились тематические родительские собрания, оказывалась индивидуальная и социально-психологическая помощь семьям студентов, классные руководители групп постоянно информировали родителей об успехах их детей.
Значительные усилия педагогического коллектива сконцентрированы на возможностях профессионального роста студентов и их социальной мобильности, развитию духовности и поддержке традиций колледжа.
Большое внимание уделяется вопросам социализации студентов и их психологической поддержке в рамках проекта «Психолого-педагогическое сопровождение подготовки специалистов среднего звена».
Успешная адаптация студентов первокурсников, сохранность контингента на первом курсе – главная цель первого года обучения. Для этого принимались все меры по плану работы по адаптации обучающихся на первом курсе.
В колледже созданы условия по социальной защите обучающихся: своевременно оказывалась социальная и материальная поддержка студентам, особое внимание уделялось студентам, относящимся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей из малообеспеченных семей, и студентам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
В колледже реализуется программа социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа «Дорога в будущее». Количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, обучающихся в учреждении (всего) – 89 человек. Все 89 студентов приказом зачислены на полное государственное обеспечение. Все нуждающиеся студенты данной категории обеспечены бесплатным проездом, бесплатным медицинским обслуживанием. 15 студентов из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа, проживают в общежитии. Студенты, данной категории освобождены от оплаты за проживание в общежитии.
В учреждении организован летний отдых и оздоровление детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа.
В общежитиях проводится воспитательная работа заведующим общежитием, педагогом-психологом, социальным педагогом, классными руководителями групп, воспитателями общежития, преподавателями и администрацией колледжа.
